Code de conduite

Nous nous engageons à agir de façon à favoriser une communauté ouverte, accueillante, diverse, inclusive et saine.

Notre engagement

Membres, contributeurs et responsables s’engagent à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tou·tes, sans distinction d’âge, de morphologie, de handicap visible ou invisible, d’origine, de caractéristiques sexuelles, d’identité ou d’expression de genre, d’expérience, de formation, de situation socio-économique, de nationalité, d’apparence, de race, de caste, de couleur, de religion ou d’orientation sexuelle.

Nos standards

Comportements promoteurs d’un environnement positif :

Langage accueillant et inclusif.
Respect des points de vue et expériences différents.
Acceptation constructive des critiques.
Orientation vers l’intérêt collectif.
Empathie envers les autres membres.

Comportements inacceptables :

Langage ou imagerie à connotation sexuelle, attentions ou avances non désirées.
Troll, insultes, attaques personnelles ou politiques.
Harcèlement public ou privé.
Publication d’informations privées d’autrui sans consentement explicite.
Tout autre comportement manifestement inadapté en contexte professionnel.

Impact : langage ou comportement peu professionnel.
Conséquence : avertissement privé précisant la nature du manquement. Excuse publique possible.

# Example private message format
"Your recent comment [link/context] was considered inappropriate under our Code of Conduct because [reason]. Please review the CoC and adjust your communication accordingly."

Avertissement
- Impact : violation isolée ou répétée.
- Conséquence : avertissement avec mention des suites possibles ; limitation des interactions avec les personnes concernées et avec les équipes d’application du code pendant une période définie. Tout contrevenant peut être exclu temporairement ou définitivement.
```
# Example warning format
"This is a formal warning regarding your behavior [link/context]. Further violations of the Code of Conduct may result in temporary or permanent restrictions from the community."
```
Exclusion définitive
- Impact : schéma de violations, harcèlement durable ou aggression envers une personne ou un groupe.
- Conséquence : exclusion permanente des espaces communautaires.
```
# Example ban notification
"Due to repeated or severe violations of our Code of Conduct, your access to the lomi. community spaces has been permanently revoked."
```

Signalement

En cas de comportement inacceptable subi ou observé :

Contact

E-mail : conduct@lomi.africa (modération dédiée).
GitHub : issue confidentielle dans un dépôt privé ou message direct à un mainteneur (coordonnées sur demande). Ne pas ouvrir d’issue publique pour un signalement CdC.
Discord : message privé à un membre @Moderator sur le serveur Discord.

Contenu du rapport

Merci de fournir un maximum d’éléments :

## Code of conduct incident report

- **Your contact info (optional but helpful):** [Your name/email]
- **Date/time of incident:** [Approximate time and timezone]
- **Location of incident:** [e.g., GitHub issue link, Discord channel name, etc.]
- **Description of behavior:** [Detailed account of what happened]
- **Individuals involved:** [Names/usernames of people involved, including witnesses if any]
- **Supporting evidence:** [Links, screenshots, logs, etc.]
- **Desired outcome (optional):** [What resolution are you hoping for?]